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Se dedicar ao trabalho e ao estudo é cansativo, mas vale
a pena. Além de incrementar o currículo, se dedicar
a uma pós-graduação pode dar uma bela turbinada
no salário. Uma pesquisa da empresa de recursos humanos online
Catho mostra que, em todos os níveis hierárquicos
das organizações, quem tem especialização,
mestrado ou doutorado ganha mais que aqueles que só completaram
a faculdade.
Conforme o levantamento da Catho, os presidentes de empresas com
especialização recebem, em média, um salário
de cerca de R$ 26 mil, contra R$ 24 mil daqueles que têm apenas
a graduação. Entre os gerentes, a remuneração
é de R$ 7.853,30 e R$ 7.479,94, respectivamente. Já
para os cargos operacionais, o pagamento fica em torno de R$ 1.325,01
para os pós-graduados e R$ 1.097,95 para os que têm
só a faculdade, conforme a pesquisa. Claro que não
basta fazer qualquer pós-graduação para alavancar
o holerite. "É preciso escolher uma pós dentro
da sua área de atuação, e que seja atraente
para o mercado", explica o consultor de carreira do grupo
Catho Renato Waberski. Assim, fazer aquele tão sonhado mestrado
em Filosofia quando você trabalha com finanças pode
servir apenas para satisfação pessoal. Além
de procurar uma pós na sua área, é preciso
estar atento a outro detalhe que faz toda a diferença no
currículo: a credibilidade da instituição.
Waberski explica que diversas empresas, na hora de recrutar profissionais,
avaliam o nível das instituições nas quais
eles estudaram. "Algumas inclusive fazem uma lista de universidades
nas quais exigem que o futuro funcionário tenha estudado",
avisa. Portanto, pode valer a pena desembolsar um pouco mais para
cursar a pós em uma instituição renomada como
investimento para o futuro.
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