Para o organizador, o ser humano, quando exaurido de todas as tentativas
individuais para atender as especificações do mercado, encontra
em si mesmo a falta de perspectiva para se enquadrar ou atender exigências
do mercado de trabalho atual. É aí que aparece a figura
do líder.
Autor:Jerson
Joaquim da Silva
Um guia completo da administração de empresas. Assim pode-se definir Administração de Empresas, de Gilmar Masiero, professor de Administração de Empresas no Departamento de Administração da Universidade de Brasília (Unb). Os dez capítulos são dedicados aos principais temas que envolvem a administração de empresas no Brasil - da teoria à prática -, o que permite contextualizar a importância da administração em seus diversos aspectos. No Capítulo 2, por exemplo, os leitores encontrarão a resposta que à primeira vista pode parecer simples: por que administrar?
Autor:Gilmar Masiero
A alternativa é uma profunda mudança em toda a sociedade: nos valores sociais, nos padrões de consumo, na adoção de tecnologias verdes, implantação da gestão ambiental em todo processo produtivo etc. Essa perspectiva envolve um papel mais ativo do marketing, de modo que contribua para as mudanças de comportamento e procure satisfazer as necessidades, em termos mais sustentáveis, levando em consideração os aspectos ecológicos.
Autor:Reinaldo Dias
Os autores indicam filmes que ilustram o conteúdo desta obra. Os enredos das películas sugeridas fazem uma analogia com a capacidade das pessoas de se unirem em equipe, como uma força de trabalho coesa, para tomar decisões e solucionar problemas nas organizações. O leitor, adotando-os como referência, pode descortinar um universo de filmes sobre os mais variados temas do mundo dos negócios e, principalmente, sobre as organizações de alto desempenho.
Descreve os aspectos presentes na criação de um novo empreendimento e do funcionamento das organizações em termos sistêmicos. Apresenta, ainda, uma base conceitual e prática para se entender o contexto histórico da Gestão Empresarial. Autores:ELIO TAKESHY TACHIZAWA OSWALDO SCAICO
A
gestão da qualidade é um tema constantemente presente nos
meios acadêmicos e empresarias, e o certificado ISO 9001, uma exigência
para se qualificar como fornecedor em diversas cadeias de suprimentos
como é o caso da indústria automotiva, da linha branca e
outros segmentos industriais.
Mas por que gerenciar a qualidade é tão importante? Porque
a gestão da qualidade toca em dois pontos cruciais para uma organização:
manter e conquistar mercados, melhorando sua eficácia no atendimento
dos requisitos dos clientes; e reduzir desperdícios e custos da
não-qualidade, melhorando sua eficiência. E os requisitos
do modelo de gestão da qualidade prescrito na ISO 9001:2000 focam
exatamente nesses objetivos, estabelecendo boas práticas para a
melhoria da eficácia e eficiência das empresas. Autores:
LUIZ CESAR RIBEIRO CARPINETTI PAULO AUGUSTO CAUCHICK MIGUEL MATEUS CECILIO
GEROLAMO
Desde
a década de 1980 uma profunda mudança ocorre no mundo
do trabalho. A instabilidade, a insegurança e o desemprego em
massa são os destaques desse novo tempo. No Brasil, as alterações
no mercado de trabalho fizeram-se acompanhar por indesejados subprodutos,
como a favelização das cidades e a explosão da
violência. Luiz Guilherme Brom procura então demonstrar
que a superação das dificuldades começa pela rejeição
de estereótipos, preconceitos, falsas classificações
e generalizações abusivas que permeiam o mundo do trabalho.
É o caso do mercado de trabalho visto como fenômeno sacralizado,
indiscutível e irretocável, como coisa da natureza, e
não como produto social, construído, moldado, direcionado
e manipulado pelas pessoas. Autor Luiz Guilherme Brom.
À
medida que as atividades administrativas dos negócios e os controles
dos processos em indústrias tornam-se mais dependentes da informática,
mais vulneráveis ficam as organizações a crimes e
fraudes cometidos em Rede. Guia básico e metodoloógico para
administradores e gerentes preocupados com a implantação
da segurança de ambientes de informação dentro de
suas empresas. Autores: Carlos Alberto Antônio Caruso e Flávio
Deny Steffen.
A
cultura organizacional torna-se cada vez mais um elemento facilitador
ou um obstáculo para efetivação das estratégias
nas empresas, por isso é fundamental entendê-la para poder
potencializar a sua ação.Fernando Luis Dias